55 человек из руководящих составов муниципалитетов донского региона участвовали в тренинге "Командообразование", проведённом в Ростове-на-Дону. В программу занятия вошли мини-лекции, разбор практических ситуаций, ряд деловых игр и упражнений. Чиновники осваивали навыки создания эффективной команды, способной быстро реагировать на любые изменения, а также изучали технологии выявления потенциала команды и мотивирования сотрудников.

- Разработана система тренингов для государственных и муниципальных служащих донского региона. Совершенствование имеющихся навыков и приобретение новых личностных компетенций позволяет служащим эффективнее выполнять возложенные обязательства. Данный тренинг направлен именно на приобретение новых знаний, необходимых руководителю как лидеру, для формирования эффективной команды и применения командного стиля работы, - пояснил начальник управления инноваций в органах власти правительства Ростовской области Борис Носко.

В текущем году это уже пятый тренинг для муниципальных служащих. Четыре предыдущих назывались "Управление конфликтом", "Этика в профессиональной деятельности", "Стресс-менеджмент" и "Тайм-менеджмент". Подобные тренинги продолжатся и в следующем году.

Читайте новости Шахты.SU - Информационного портала города Шахты во ВКонтакте, Телеграме и Дзене.

Вот оно чё! Просто раньше чиновники были некомпетентны, несовершенны, неэффективны и со слабой реакцией, зря вы их ругали. Ну, держись, городское хозяйство, порвут активно командой, причём без конфликтов, стрессов и этично.

Интересно, кто был из Шахты, пусть даст интервью. Тренинг-это дело хорошее, если человек хочет расти и совершенствоваться!

Вообще то учатся в других местах, а на работу приходят работать...