Ю> Их что, обучать на работе будут? Прошли те
Ю> времена, когда обучали. Хочешь найти работу -
Ю> сначала покажи, что ты - специалист на деле, а не
Ю> в документе.

Ну а где же молодым обучаться? В институтах, все знают, дают минимальные знания. Преподавателю ничего не стоит посто отменить занятия без объяснения причин. На практику по городу никто не берет, на выпускников смотрят , как на прокаженных Где-то же начинать надо....

Да, с испытательным сроком - это известный приём кидалова. У нас в городе я такую историю слышал про одного предпринимателя, занимающегося продажей канцтоваров. Тоже набирал молодых, они отрабатывали некоторое время и потом увольнял под разными предлогами, выплачивая им смешные деньги. А потом набирал новых простодушных. И так по конвейеру...

2 декабря 2010 в 08:38 mara пишет:
m> Ну а где же молодым обучаться? В институтах, все
m> знают, дают минимальные знания. Преподавателю
m> ничего не стоит посто отменить занятия без
m> объяснения причин. На практику по городу никто не
m> берет, на выпускников смотрят , как на
m> прокаженных Где-то же начинать надо....

Это замкнутый круг. Наверно, тут уже надо в масштабах страны какие-то решения принимать. Пока политика государства такая, что предпринимателю невыгодно самому обучать новых работников.

читал я пару раз список вакансий ЦЗН. интересно, почему они принимают вакансии с зп ниже прожиточного минимума?? а вообще, нормальные предприятия, с конкурентной зп никогда в ЦЗН обращаться не будут. смысл этой организации в распределении подачек государства, а не в трудоустройстве.

В нашем городе нет технологичных производств, специалисты не нужны, поэтому такая ситуация. Рабов можно менять как перчатки. Теперь вот и вспоминаешь, как в далёкие времена СССР ВУЗ готовил специалиста, часто под конкретное предприятие и трудоустраивал его через систему распределения. Но многим выпускникам это не нравилось, не хотели уезжать, отлынивали от распределения. Я тоже отлынил, помню. Благо тогда с работой проблем не было и ВУЗовсие выпускники были нужны многим предприятиям.

К нормальному работодателю всегда много желающих и без ЦЗ.А туда обращаются те у кого или условия работы не ахти или зарплата ниже нижнего

Юрий, вы утрируете, мы не о хирургах и водителях говорим. Скорее всего у вас работа в офисе или что-то подобное, а для этого не надо быть семи пядей во лбу. И в любой нормальной фирме есть испытательный срок во время которого человек узнает тонкости и входит в курс дела, да и на него смотрят, что за работник (я говорю о порядочных фирмах, а не разводках). У нас чуть меньше года назад в мой отдел взяли девочку, без стажа по специальности и ничего выучилась и сейчас прекрасно работает. Конечно работодателю выгодно, чтобы и "швец и жнец и на дуде игрец", видела бегущей строкой объявление " требуется секретарь с навыками системного администратора". :-/ И действительно сейчас замкный круг, особенно для молодых. РАньше и распределение было (пусть не все там было хорошо), но молодого специалиста не могли уволить. А в Шахтах часто бывают объявление с зарплатой ниже или почти прожиточный минимум. И как люди работают на таких работах, совсем видно все плохо в нашем царстве-государстве.
А давайте лучше о такси поговорим, какой там принцип приема на работу? Что за манера если плохая погода, ответ "Машин нет, перезванивайте". И почему не принять заказ, предупредив человека, что придется подождать минут 15-20, неужели это сложно???

Колобоша открой новую тему не надо здесь от темы отклоняться.

Добрый вечер. Какие выплаты на сегодняшний день предоставляют услуги ЦЗН г.Шахты?

Скоро жить станет лучше! Жить станет веселее!

Трети россиян предрекли увольнение

Развитие технологий, автоматизация процессов и внедрение роботов в производство до 2020 года оставят около 75 миллионов человек без работы. При этом новые технологии не создадут дисбаланса на рынке труда и резкого роста безработицы, наоборот, эксперты прогнозируют, что новые технологии создадут около 133 миллионов новых рабочих мест. Подобный прогноз заложен в докладе ″Будущее рабочих мест 2018″, выпущенный Всемирным экономическим форумом (WEF), Евразийским институтом конкурентоспособности и кон