Мой несовершеннолетний сын (17 лет) решил на каникулах подработать. В нашем городе (г. Шахты, Ростовской обл.)трудно найти работу даже трудоспособному населению, не говоря уже о школьниках. ЦЗН предоставил ему такую возможность на фабрике \\"Глория джинс\\", которая находится в городе. Поступая на работу были оговорены правила начисления зарплаты, зарплата оказалась сдельной и каждую смену им давался план и заполнялись рабочие листки. Сын резво погрузился в выполение каждодневных планов, каждый раз примерно просчитывая результат своего труда. Отработал он не полный месяц, а 12 дней (поступил 14 июня). Какого же было его удивление, когда он получил свою зарплату. оказалось, что за 12 дней ему оплатили только 1400 руб. Он пошел к расчетчице, попросил объяснить расчет зарплаты. Оказалось, что расчет производился по 30 руб за один час работы, но даже и с таким расчетом, сумма мыла в двое меньше. Начальник цех, некий Мельников, и вовсе ПОСЛАЛ детей куда подальше, ничего не став им объяснять. Сказал, чтобы проваливали. Эта проблема стоит в корпорации очень долго, текучка кадров идет неимоверно быстрыми темпами. Очень рада, что у наших детей есть желание работать и очень больно, когда с первых трудовых дней их нагло и по хамски обманывают! ПОЗОР руководителям таких фирм. Люди идут на работу, что бы заработать, а не нарываться на ВОРЮГ!ПОЗОР Корпорации \\"ГЛОРИЯ ДЖИНС\\"!!!

договор с сыном подписывали или ЦЗН с глорией заключали?

Очень похоже на правду. Постоянно на Глорию требуются работники. Оно и понятно, с таким хамским отношениям к людям у них постоянно есть свободные вакансии.

При любой форме оплаты труда, месячная зарплата работника с полным рабочим днем не может быть меньше минимальной зарплаты, с 1 июня - 4611 рублей, часовая ставка в июне - 27,45. Так, что посчитать, какую минимальную сумму должны были заплатить вашему сыну за отработанные им часы вы можете и сами.
Дальше проще всего обратиться в Трудовую инспекцию, но обязательно с письменным заявлением. Начать его можно с того, что при оформлении на работу вашему сыну не был выдан на руки экземпляр трудового договора.
Трудовая инспекция в Шахтах находиться с здании Центра Занятости на втором этаже. Приходить туда лучше с утра, т.к. после 12 найти там кого проблематично.
Можно направить заявление в Ростов 344022, г. Ростов-на-Дону,
ул. Нижнебульварная, д. 29.

Можно отправить электронное обращение - Федеральная служба по труду и занятости

Образец заявления - Федеральная служба по труду и занятости

Сайт инспекции - http://git61.rostrud.ru.

Параллельно хорошо бы направить такое же заявление в прокуратуру.

Самое плохое, что можно сделать в этой ситуации - это махнуть рукой. На все действия вы потратите максимум 1 день.
Проверки - это одно из немногих, что как то задевает наших бизнесменов, поскольку все они так или иначе влетают им в копейку.

А Мельникова, который "послал" детей случайно не Владимир звали???

22 июля 2011 в 14:46 гар пишет:
г> А Мельникова, который "послал" детей случайно не
г> Владимир звали???

Он самый.

На ЗАО"Дон-Текс" такая же песня.Для них все рабочие это "Быдло".Дворник показал корешок 1100 р,мес.А кто сидит в управлении не черта не делают,срываются заказы,то они покупают себе машины и квартиры,ходят плачются что у них маленькая зарплата.Может и маленькая,так они же еще получают за (Мертвых душ).Уволился с ХБК в 2005 году,может еще и числюсь,данные мои то остались.Вот и"Глории" на руку текучка это хорошо,значить будут работать не кому не известные работнички.

чтобы там заработать хотя бы тысяч 10 надо работать все субботы вывалив язык-я 2 раза чуть не сдох, особенно когда жара на улице.

кстати встретил одного знакомого, ему сейчас лет 20, говорит работал начальником смены -12тыс. не помню толком, чтобы он после школы где-то учился, по знакомству поставили. а меня с высшим образованием жопа залипает даже в другой цех перевести.

НУ МОЖЕТ БЫТЬ ПО ЗАКОНУ И ПРАВИЛЬНО, Т.К НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ РАБОТАЮТ НЕ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, Т.Е 4 ЧАСА В ДЕНЬ