выберите тему оформления портала
16+
Доброго вечера, гость!

вход в портал
   Пора на море! Купи билет на море в онлайн-кассе дешевле! 222-7-22, 8-909-429-64-05, http://КРУИЗ.ШАХТЫ.su/kassa/                 Окна, двери, балконы. 8-905-430-27-90                 Сантехник. 8-918-573-14-06                 Текстовая реклама на Шахты.SU: бегущая строка - 10 руб/слово, тизер - 2 руб/символ, тизер в статье - 3 руб/символ, тизер плюс - 4 руб/символ. Тел.: 222-7-22.        
Заказ автобусов. 8-909-429-64-05. КРУИЗ.ШАХТЫ.SU. kruiz.shakhty.su

8-918-548-30-10



Установка баннера Шахты.SU
Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования

   
 

Путин заявил о недопустимости добычи угля в ущерб экологии

Родители посадили ребенка на строгую диету и довели до истощения

Руководители начали массово покидать крупнейшие компании по всему миру


http://www.shakhty.su/world/news/2019/05/15/nachalnichek/

Текучесть кадров среди глав компаний во всем мире в 2018 году достигла рекордного уровня, сообщает принадлежащее Григорию Березкину РБК со ссылкой на исследование Strategy& (подразделение стратегического консультирования в рамках сети PwC).

Компания проанализировала 2,5 тысячи крупнейших публичных компаниях мира за 19 лет. В 2018 году текучесть кадров среди топ-менеджеров составила 17,5 процента, что на 3 процентных пункта выше, чем годом ранее, и стала максимальным показателем за десять лет.

В Австралии, Чили и Польше этот показатель еще выше и равен 21,9 процента. В Бразилии, России и Индии - 21,6 процента. В Западной Европе - 19,8 процента, в Северной Америке- 14,7 процента, это самый низкий показатель в мире.

В среднем срок работы руководителей составил пять лет. Чаще всего меняется руководство в коммуникационных компаниях (текучесть руководящих кадров - 24,5 процента), далее следуют компании сырьевого (22,3 процента) и топливно-энергетического (19,7 процента) секторов. Наиболее лояльны сотрудники в сфере здравоохранения (текучесть - 11,6 процента).

Чаще всего руководители теряли посты из-за нарушения морально-этических норм. По этой причине в 2018 году в отставку ушло 39 процентов всех вынужденно покинувших свои посты глав компаний, что в полтора раза больше, чем годом ранее (26 процентов). В этом году эта причина впервые обошла увольнения из-за неудовлетворительных финансовых показателей (35 процентов). Также за год резко сократилась доля отставок из-за разногласий с советами директоров - с 25 до 13 процентов. Еще 12 процентов сотрудников уволились по иным причинам.



http://www.shakhty.su/world/news/2019/05/15/nachalnichek/
оригинал статьи: здесь

заголовки новостей | развёрнутая лента новостей | оригинал статьи

   
 

Путин заявил о недопустимости добычи угля в ущерб экологии

Родители посадили ребенка на строгую диету и довели до истощения


Окна двери балконы
8-905-430-27-90
Сантехник
8-918-573-14-06

В США обстреляли автомобиль рэпера Tee Grizzley и убили его менеджера
Путин заявил о недопустимости добычи угля в ущерб экологии
Родители посадили ребенка на строгую диету и довели до истощения
Крупнейшей экономике Европы предрекли кризис
МТС и "М.Видео" стали партнерами
ПОДДЕРЖКА ГОРОДСКОГО ПОРТАЛА
Яндекс.Деньги: 410012217395480
Сумма: руб
Способ оплаты:
WebMoney: R328384699094
Карта Сбербанка: 4276520730438476