Объявлен очередной призыв для обучения в "школе кадрового резерва" городской администрации. Набор конкурсный. Требуются специалисты в возрасте до 35 лет. Опыт работы и высшее образование приветствуются. Желающим подать заявку на участие в конкурсе, при себе необходимо иметь следующие документы:

- анкету;

- копию диплома;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки;

- СНИЛС;

- фото 3х4.

Заявления принимаются до 14 октября 2016 г. по адресу: ул. Советская, 158, каб.114. телефон для справок: 26-22-96.

Читайте новости Шахты.SU - Информационного портала города Шахты во ВКонтакте, Телеграме и Дзене.

А куда действующих девать будут?

1 октября 2016 в 21:16 ARTS пишет:
A> А куда действующих девать будут?

естественная убыль Прокуратура и СК работают

Кто преподаватели?

1 октября 2016 в 21:16 ARTS пишет:
A> А куда действующих девать будут?

Так у них после каждой оптимизации штата, этот самый штат становится только больше

>Требуются специалисты в возрасте до 35 лет.

Т.е. на администрацию уже можно смело подавать в суд. Разве у нас где то официально записано возрастное ограничение при приёме на работу? Кроме профессий, где имеются возрастные ограничения.

2 октября 2016 в 15:56 Юра пишет:
Ю> >Требуются специалисты в возрасте до 35 лет.
Ю> Т.е. на администрацию уже можно смело подавать в
Ю> суд. Разве у нас где то официально записано
Ю> возрастное ограничение при приёме на работу?
Ю> Кроме профессий, где имеются возрастные
Ю> ограничения.

14 июля 2013 г. вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2013 N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", в соответствии с которым, кроме прочего, запрещается распространять информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях (далее - вакансии), содержащую ограничения дискриминационного характера. Для примера - требования к возрасту, вешности работника. За нарушение данного запрета лица могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа, размер которого для организаций составляет от 10 до 15 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей - от 3 до 5 тыс. руб.

По смыслу Закона N 162-ФЗ к ответственности за названное правонарушение могут быть привлечены как сами потенциальные работодатели и лица, содействующие трудоустройству (например, кадровые агентства), так и любые иные лица, распространяющие названную информацию (в частности, СМИ).

2 октября 2016 в 16:25 Atos пишет:
A> 2 октября 2016 в 15:56 Юра пишет:
A> Ю> >Требуются специалисты в возрасте до 35 лет.
A> Ю> Т.е. на администрацию уже можно смело подавать
A> в
A> Ю> суд. Разве у нас где то официально записано
A> Ю> возрастное ограничение при приёме на работу?
A> Ю> Кроме профессий, где имеются возрастные
A> Ю> ограничения.
A> 14 июля 2013 г. вступил в силу Федеральный закон
A> от 02.07.2013 N 162-ФЗ "О внесении изменений в
A> Закон Российской Федерации "О занятости населения
A> в Российской Федерации" и отдельные
A> законодательные акты Российской Федерации", в
A> соответствии с которым, кроме прочего,
A> запрещается распространять информацию о свободных
A> рабочих местах или вакантных должностях (далее -
A> вакансии), содержащую ограничения
A> дискриминационного характера. Для примера -
A> требования к возрасту, вешности работника. За
A> нарушение данного запрета лица могут быть
A> привлечены к административной ответственности в
A> виде штрафа, размер которого для организаций
A> составляет от 10 до 15 тыс. руб., для
A> индивидуальных предпринимателей - от 3 до 5 тыс.
A> руб.
A> По смыслу Закона N 162-ФЗ к ответственности за
A> названное правонарушение могут быть привлечены
A> как сами потенциальные работодатели и лица,
A> содействующие трудоустройству (например, кадровые
A> агентства), так и любые иные лица,
A> распространяющие названную информацию (в
A> частности, СМИ).
Доведите эту информацию до нач-ка Правового деп-та Администрации - г-же Рябовой.

2 октября 2016 в 16:30 comdiv пишет:
c> Доведите эту информацию до нач-ка Правового
c> деп-та Администрации - г-же Рябовой.

Рябова, это родственница?

> Объявлен очередной призыв для обучения в школе

А зачем? Разве "набор на конкурсной основе для обучения в школе" тоже самое, что и "размещения вакансии на работу"?
Вот хоть убейте, но я в вышеупомянутом 162-ФЗ ни слова не нашел про дискриминации при конкурсных наборах для обучения в школах.

3 октября 2016 в 08:44 George пишет:
G> 2 октября 2016 в 16:30 comdiv пишет:
G> c> Доведите эту информацию до нач-ка Правового
G> c> деп-та Администрации - г-же Рябовой.
G> Рябова, это родственница?
Законная жена.