Ст 76 ТК
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами
10 апреля 2012 в 17:14 Школа пишет:
Ш> а дальше мне уже пригрозили не допуском к
Ш> работе.. очень удивились, увидев на моём лице
Ш> радость...когда сообщила..что только того и
Ш> жду....чтобы с ним.с не допуском пойти писать
Ш> жалобу в городскую трудовую инспекцию и
Ш> одновременно в прокуратуру ...(спасибо,
Ш> форумчане, за бесплатные ю.консультации...
Ещё подсказка
Ст 76 ТК
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.