Если это действительно сделать,то будет замечательно!Выпускников учебных заведений не берут на работу,мотивируя тем,что нет опыта

24 августа 2011 в 21:20 Парабеллум пишет:
...П> Лично меня порадовал тот факт, что мэр ратует за
П> использование местных кадров вместо привлечения
П> зарубежных гастарбайтеров.
П> От себя могу посоветовать членам объединения
П> финансировать обучение целевых кадров еще в ПТУ и
П> ВУЗе в обмен на, скажем, 5-ти летний трудовой
П> контракт после окончания учебы. На бюджетных
П> местах это может быть существенная добавка к
П> стипендиям.
Если это действительно сделать,то будет замечательно!Выпускников учебных заведений не берут на работу,мотивируя тем,что нет опыта. А откуда ж ему быть,если они ещё не работали. Потому им очень интересно,чтобы учились и заранее знали,что работа их уже ждёт!Есть где по-настоящему практику проходить,а не покупать липовые справки с написанием липовых отчётов. Кстати,учебные заведения КРАЙНЕ заинтересованы в том,чтобы их выпускники как можно скорее трудоустраивались. И желательно-по специальности. Они ведь отчитываются перед своими учредителями о том,насколько востребованы те специальности,на которые они тратят бюджетные деньги и по которым обучают специалистов. Можно сразу заключать трёхсторонние договора:учебное заведениеобучающийсяпредприятие(организация...)Браво,Парабеллум)))Не оставляйте эту идею!