упор, это хорошо но нам, пациентам, проблема видится несколько в ином свете. зарплаты у врачей низкие, что стимулирует их

> Упор будет делаться на: обучение и переквалификацию врачебного персонала; повышение требований при подготовке кадров
упор, это хорошо ) но нам, пациентам, проблема видится несколько в ином свете. зарплаты у врачей низкие, что стимулирует их "добирать", оказывая более менее квалифицированную помощь только за дополнительную плату "в карман". по той же причине врачей не хватает (а кто хочет работать за копейки?), они перегружены - пациентами, бумагами, выполнением "плана", что не стимулирует их к обучениюпереподготовкепереквалификации - и так проблем хватает. боюсь, все сведется к "освоению" средств руководством, а для врачей и пациентов ничего не изменится. как было (и есть), например, с программой всеобщей диспансеризации, той самой, которая "старше 21 года и возраст кратен трем". какой процент населения о ней знает и пользуется? какие деньги от нее доходят до врачей? а планы "выполняют", деньги гос-во тратит... ведь так?